2019 年，中國石化高擎習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展主題教育，大抓基層、支部建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)人才強企工程，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)

本報記者 戴安妮

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

2019年，中國石化高擎習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極踐行新時代黨的組織路線，扎實開展主題教育，加強基層黨組織建設(shè)，抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，奮力完成黨在新時代賦予中央企業(yè)的重大使命，扛起這代央企人必須肩負(fù)起的歷史重任，引領(lǐng)和保障公司全面可持續(xù)發(fā)展。

把政治建設(shè)擺在首位

鍛造初心使命“強引擎”

求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，中國石化始終把黨的政治建設(shè)作為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的首要任務(wù)，堅持不懈抓出成效。

黨組領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，旗幟鮮明講政治，做思想武裝的表率。2019年，黨組多次召開專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央有關(guān)精神，引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央決策部署在中國石化落到實處。

集團公司以第一批和第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化政治教育，堅定黨員干部的理想信念。持續(xù)加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的氛圍快速形成。

開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的重要舉措。黨組領(lǐng)導(dǎo)多次以普通黨員身份親赴聯(lián)系黨支部參加活動。重新制定《中共中國石油化工集團有限公司黨組工作規(guī)則》和《中共中國石油化工集團有限公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施細(xì)則》，黨組理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)更加制度化、規(guī)范化。在黨組領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，民主生活會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”等制度在中國石化有效落實。

加強基層黨組織建設(shè)

厚植黨的戰(zhàn)斗力根基

地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。2019年，集團公司采取有力措施，大抓基層大抓支部，黨支部建設(shè)取得顯著成效。

黨組領(lǐng)導(dǎo)深入開展“雙示范”黨支部創(chuàng)建工作。2019年11月，集團公司黨組書記、董事長戴厚良再次深入聯(lián)系黨支部，參加石油勘探開發(fā)研究院油氣戰(zhàn)略與規(guī)劃研究所黨支部和所在黨支部主題教育專題組織生活會暨聯(lián)合主題黨日活動。公司其他領(lǐng)導(dǎo)也多次深入支部抓支部，沉到基層“五看五講”，上黨課、教辦法、解難題，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部推動“雙示范”創(chuàng)建。同時，集團公司把提升組織力作為一項系統(tǒng)工程來抓，印發(fā)《中國石化加強黨的政治建設(shè)重點措施》，進(jìn)一步落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

黨中央強調(diào)，要加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。集團公司多措并舉，推動2.2萬個黨支部不斷邁向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

2019年1月，優(yōu)秀黨組織書記示范班開班，幾個月后，針對基層黨支部培訓(xùn)師資的培訓(xùn)班和各企業(yè)黨建部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班分別舉辦，基層黨支部書記“三年集中輪訓(xùn)”目前已培訓(xùn)62期3720人；在各層次培訓(xùn)中，把《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》一并納入培訓(xùn)，通過自上到下全覆蓋的體系培訓(xùn)，不斷打造一支“三懂三會三過硬”的基層黨支部書記隊伍；組織開展“黨建專家行”，遴選各個板塊的8名黨建專家前往9家單位開展面對面交流、一對一指導(dǎo)、點對點咨詢，推動基層黨建全面提升進(jìn)步。

加快實施人才強企工程

助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2019年1月，集團公司領(lǐng)導(dǎo)為新聘任的首席專家、高級專家和技能大師頒發(fā)聘書，并舉行集團公司歷史上第一次專家暨技能大師集體談話，充分體現(xiàn)了集團公司黨組對專業(yè)技術(shù)和技能領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)和推進(jìn)人才強企工程的高度關(guān)注。

高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是新時代深入推進(jìn)黨的建設(shè)的決定因素。2019年，集團公司加快實施人才強企工程，推動政治堅強、本領(lǐng)高強、意志頑強的干部不斷涌現(xiàn)，夯實公司發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

這一年，集團公司堅持正確選人用人導(dǎo)向，旗幟鮮明樹立講政治、勇?lián)?dāng)、重實干的用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。印發(fā)《關(guān)于建立選人用人專項檢查與黨組巡視工作聯(lián)動運行機制的通知》，規(guī)范化、制度化選人用人工作，同時為全系統(tǒng)建立可直接參照的選人用人監(jiān)督檢查有效機制。

這一年，集團公司著力提高干部隊伍素質(zhì)能力。多次舉辦針對各層級干部的培訓(xùn)班，逐步建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治素質(zhì)與提高專業(yè)能力、專業(yè)精神有機統(tǒng)一。49名集團公司黨組管理副職人員參加了2019年“三強”領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班，圍繞提升領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力開展學(xué)習(xí)。

這一年，集團公司加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。加快完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備和提拔使用機制，印發(fā)相關(guān)指導(dǎo)意見加強干部日常監(jiān)督管理，促進(jìn)履職盡責(zé)，探索開展干部擔(dān)當(dāng)作為評價，促優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

堅定不移反腐敗

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上

黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。

2019年10月下旬起，集團公司在全系統(tǒng)組織開展加強作風(fēng)建設(shè)、集中糾治“四風(fēng)”專項行動，落實12個方面的具體行動措施，推動作風(fēng)建設(shè)不斷深化，確保糾治“四風(fēng)”取得實效；印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的若干措施》和《加強作風(fēng)建設(shè)集中糾治“四風(fēng)”專項行動實施方案》兩個文件，推動構(gòu)建強化作風(fēng)建設(shè)長效機制，為建設(shè)世界一流能源化工公司提供堅強作風(fēng)保障；“馬上就辦”從機關(guān)向企業(yè)深入推進(jìn)，有效提高整個集團的運行效率。

“要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓好正風(fēng)肅紀(jì)反腐敗，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)”。黨組領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，新時代要做到“打鐵必須自身硬”，當(dāng)好“新時代的答卷人”，必須從全面從嚴(yán)治黨的高度深化對反腐敗斗爭規(guī)律的認(rèn)識，深刻總結(jié)經(jīng)驗，深遠(yuǎn)謀劃未來。

過去的一年，集團公司兩次召開警示大會，通過深刻剖析典型案例和突出問題，全面徹底肅清流毒影響，引導(dǎo)廣大干部員工深刻吸取有關(guān)案件教訓(xùn)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造良好的政治生態(tài)。